Mouvement Desjardins: la rémunération de Monique Leroux frise les 2 millions $

Publié le 05/04/2011 à 15:41, mis à jour le 05/04/2011 à 17:56

Mouvement Desjardins: la rémunération de Monique Leroux frise les 2 millions $

Publié le 05/04/2011 à 15:41, mis à jour le 05/04/2011 à 17:56

Par La Presse Canadienne

[Photo : Benjamin Nantel]

La rémunération de la présidente du Mouvement Desjardins, Monique Leroux, a frisé les 2 millions $ en 2010, en hausse de 23,5 pour cent par rapport à ce que la dirigeante avait touché en 2009.

Le salaire de base de Mme Leroux a bondi de 7,6 pour cent pour atteindre 915 712 $ en 2010, alors que sa prime annuelle est passée de 706 234 $ en 2009 à 1 million $ l'an dernier, pour une rémunération totale de 1,92 million $.

En fait, la rémunération des cinq plus hauts dirigeants du groupe coopératif, en incluant les primes annuelles mais en excluant le programme d'intéressement à long terme, a crû globalement de 29,7 pour cent en 2010.

Au cours de l'exercice qui a pris fin le 31 décembre, Desjardins a engrangé des excédents (profits nets) de 1,44 milliard $, en hausse de 33,8 pour cent par rapport à ceux de 1,07 milliard $ dégagés en 2009.

Même si elle est élevée, la rémunération des dirigeants du Mouvement reste relativement modeste par rapport à celle de leurs homologues des grandes banques.

Le président et chef de la direction de la Banque Nationale (TSX:NA), Louis Vachon, a reçu un salaire et une prime en argent totalisant 1,74 million $ au cours de l'exercice qui a pris fin le 31 octobre.

Mais en ajoutant les attributions à base d'actions et d'options ainsi que la valeur de son régime de retraite, sa rémunération totale s'est élevée à 5,7 millions $.

Réorganisation

Depuis février, les fonctions de Mme Leroux ont quelque peu changé. La pdg se consacre désormais davantage au "rayonnement de la coopération", aux grands dossiers stratégiques, au développement du Mouvement, à la gouvernance et à la motivation des employés qu'à la gestion au quotidien de Desjardins.

C'est désormais Marc Laplante, qui occupait jusque-là le poste de vice-président exécutif à la stratégie, à la performance et au développement, qui s'occupera des activités courantes à titre de premier vice-président exécutif à la direction.

Par ailleurs, le Mouvement Desjardins examinera cette année la pertinence de séparer les fonctions de président du conseil d'administration et de chef de la direction, que cumule actuellement Mme Leroux.

Dans la plupart des grandes institutions financières canadiennes, ces fonctions sont occupées par deux personnes.

 

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