En 2016, vous réveillerez le leader qui sommeille en vous!
Publié le 28/12/2015 à 08:42
Comment expliquer un tel phénomène? Sommes-nous tous idiots à ce point, de nous contenter ainsi de clichés? Non, je vous rassure. C'est normal. La faute en revient, d'après la professeure de Booth, à Raymond Cattell, un psychologue américano-britannique qui a signé en 1954 un article intitulé
Being a leader. Un article qui sert toujours de référence en matière de leadership, dans lequel il indiquait que tout leader digne de ce nom présentait systématiquement une poignée très précise de traits psychologiques. Lesquels? Voici la liste :
> Stabilité émotionnelle;
> Domination;
> Enthousiasme;
> Conscience;
> Audace sociale;
> Estime de soi;
> Comportement compulsif;
> Intuition;
> Empathie;
> Charisme.
Si vous retournez un instant à votre liste, vous allez voir que tout ce que vous avez indiqué peut être rangé dans ces catégories-là. Tout. Voilà pourquoi, vous comme moi, nous fonctionnons par clichés à propos du leadership: nous avons tous ancré en nous cette liste-là dès lors que nous songeons à ce que doit être un vrai leader; ou même un vrai manager, à ceci près que nous percevons a priori le manager - autre cliché! - comme un «sous-fifre» du leader.
