Quelles informations? Eh bien, celles en lien avec le nombre d'heures travaillées, le nombre d'heures de travail désiré, les conditions de travail (temps de trajet entre la maison et le bureau, etc.), le nombre d'heures de loisir, le nombre d'heures passées en famille, le niveau de satisfaction au travail ainsi que le niveau de satisfaction dans la vie en-dehors du travail. Les deux chercheuses ont dès lors pu établir une liste de variables susceptibles d'influencer le niveau de satisfaction des gens au travail comme dans la vie de famille. Une liste comprenant notamment l'âge de la personne, le sexe, la profession, le statut professionnel, le niveau de leadership, les heures supplémentaires, le degré de flexibilité des horaires de travail, etc.

Puis, elles ont relevé les informations les plus pertinentes sur le plan statistique. Résultats? Très instructifs, comme vous allez vous en rendre compte :

> Les Allemands à temps plein travaillent en moyenne 43,4 heures par semaine, mais aimeraient ne travailler que pendant 38,3 heures. Ces deux chiffres ont respectivement progressé de 2,3% et de 1,9% en l'espace de 10 années.

> Les Allemands à temps partiel travaillent en moyenne 24,6 heures par semaine et voudraient travailler un peu plus, soit 25,4 heures.

> Ceux à temps plein effectuent en moyenne 2,8 heures de travail supplémentaires par semaine. Ce chiffre n'a guère varié en 10 ans. Les heures supplémentaires concernent 77% des Allemands à temps plein.

> Ceux à temps partiel font en moyenne 1,5 heure de travail supplémentaire, soit 25% de plus qu'il y a 10 ans. Les heures supplémentaires concernent 70% des Allemands à temps partiel.

> Aujourd'hui, un peu plus d'1 Allemand sur 2 souhaiterait travailler moins d'heures, quitte à être moins payé ; 1 sur 4 se dit satisfait de son horaire de travail et voudrait que cela se poursuive tel quel encore longtemps ; et 15% aimeraient pouvoir travailler davantage.

Et le bonheur, dans tout ça? Voici ce qu'il en est :