Avez-vous conscience que vous êtes une marque?

Publié le 07/04/2014 à 07:09

Avez-vous conscience que vous êtes une marque?

Publié le 07/04/2014 à 07:09

Autrement dit, les jeunes diplômés qui ont volé de succès en succès ont été ceux qui avaient pour manager de marque individuelle quelqu'un qui disposait d'un réseau de contacts impressionnant. C'est surtout cela qui a fait la différence avec les autres, et rien d'autre, contrairement à ce que nous croyons tous a priori : qui d'entre nous n'est pas convaincu que ce qui compte avant tout, c'est le talent? Ou encore, que c'est son propre réseau de contacts? Hein?

De tout cela, il convient de retenir deux choses, selon moi :

> D'une part, qui entend booster sa carrière a tout intérêt à prendre conscience qu'il est plus qu'un individu, c'est-à-dire qu'il est une marque individuelle. (Que cela vous plaise, ou non.)

> D'autre part, qui entend booster sa carrière a tout intérêt à faire appel aux services d'un manager de marque individuelle.

Attention : il est ici question de manager de marque individuelle. Et de rien d'autre.

Qu'est-ce à dire? Que je ne parle pas de mentor. Car un mentor est l'image de Mentor, le personnage de la mythologie grecque qui était le percepteur de Télémaque, fils d'Ulysse : celui-ci éduquait le jeune prince et le guidait dans ses choix, en l'absence de son père parti à la guerre de Troie. Car un mentor se contente grosso modo d'éclairer la meilleure voie à emprunter. Sans plus.

Qu'est-ce à dire encore? Que je ne parle pas non plus de coach. Car un coach professionnel vise essentiellement à aider la personne coachée à améliorer sa performance au travail et à s'épanouir dans ses activités quotidiennes. Sans plus.

Je parle, en effet, de manager de marque individuelle, c'est-à-dire de quelqu'un qui combine à la fois le mentorat et le coaching. De quelqu'un qui se dévoue à l'autre pour l'aiguiller vers la bonne voie ainsi que pour l'aider à s'y propulser d'elle-même. De quelqu'un qui veille à ce que tout au long du parcours il y ait des petits anges, ici et là, qui lui donnent des coups de pouce, en toute gentillesse. Bref, de quelqu'un qui aime l'autre au point de lui donner le meilleur de lui-même. Et ce, sans aucune attente en retour.

À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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