Aux États-Unis, une mentalité différente à ce sujet contribue fortement à l'essor économique du pays. À titre d'exemple, le détaillant américain Family Dollar Stores (FDO-N) a annoncé en avril la fermeture de 370 magasins, ce qui visait probablement plus de 2000 employés. La société jugeait qu'elle n'avait pas atteint ses objectifs de rentabilité. De l'autre côté, elle compte ouvrir de 350 à 400 magasins à moyen terme. Donc, certains perdent, d'autres gagnent. Parfois, cela survient dans le pays même, alors que dans d'autres circonstances, un autre pays devient bénéficiaire de la situation comme on le voit souvent dans le domaine manufacturier. Dans tous les cas, la productivité est favorisée, et le consommateur en sort gagnant. Notons que l'action de Goodyear a très peu progressé en Bourse depuis 1972! Une meilleure rentabilité ne constituerait pas un luxe dans son cas. 

À notre grande surprise, le premier ministre de la République française, François Hollande, instaura cette année une série de changements au code du travail. Même s'il est socialiste, il rendit le congédiement et la réduction de la paie plus accessibles pour les sociétés en cas de ralentissement économique. Il introduisit également de nouveaux avantages fiscaux. Peut-être qu'un début de changement de mentalité s'opère tranquillement. 

Au sujet des auteurs du blogue : Patrick Thénière et Rémy Morel sont propriétaires de Barrage investissement privé, une firme montréalaise de gestion d'actifs. www.barragecapital.com