Les théories sur les meilleures façons d’intégrer une nouvelle recrue abondent. Beaucoup mettent l’accent sur les informations à lui fournir et sur les compétences de départ de celle-ci. Mais, tout cela ne mène pas très loin… Il est plus important encore de veiller à ce qu’elle établisse le plus de contacts possibles à l’interne.
Rien ne vaut le réseautage à l'interne
Publié le 16/04/2010 à 14:12
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