«L'autopromotion, les femmes ont de la difficulté avec ça» - Ruth Vachon, pdg, Réseau des femmes d'affaires du Québec

Offert par Les Affaires


Édition du 08 Novembre 2014

«L'autopromotion, les femmes ont de la difficulté avec ça» - Ruth Vachon, pdg, Réseau des femmes d'affaires du Québec

Offert par Les Affaires


Édition du 08 Novembre 2014

Ruth Vachon, du Réseau des femmes d’affaires du Québec : « Figurer parmi les lauréates ou même parmi les finalistes a des retombées très positives. »

LES AFFAIRES - Le prix Femmes d'affaires du Québec en est à sa 14e édition. Est-ce maintenant plus facile d'obtenir des candidatures ?


Cliquez ici pour consulter le dossier Prix Femmes d'affaires du Québec           


RUTH VACHON - Pas vraiment. Les femmes sont toujours d'une grande humilité. Elles n'en ont jamais assez fait pour se présenter à un concours. Un jour, une femme dont le chiffre d'affaires atteignait 30 millions de dollars m'a dit que ce qu'elle faisait n'était pas si remarquable que cela. Les hommes n'ont pas cette modestie.


L.A. - Comment arrivez-vous à les convaincre ?


R.V. - Figurer parmi les lauréates ou même parmi les finalistes a des retombées très positives. Caroline Néron, gagnante dans la catégorie Entrepreneure, grande entreprise en 2012, me disait récemment combien cela avait apporté de la crédibilité à son entreprise, mais aussi à elle-même comme entrepreneure. Nous insistons aussi sur l'importance de présenter des modèles féminins en affaires. Il y a des femmes d'affaires extraordinaires au Québec, comme Lise Watier, Christiane Germain, Monique Leroux, Danièle Henkel et bien d'autres. Mais d'autres femmes, moins connues, ont aussi des parcours exceptionnels. Il faut de nouveaux visages, multiplier les modèles. Vous en verrez encore une fois cette année sortir de l'ombre.


L.A. - Un concours réservé aux femmes est-il toujours pertinent en 2014 ?


R.V. - Absolument. Dans les concours mixtes, les femmes peuvent être désavantagées parce que leur dossier n'insiste pas assez sur leur contribution personnelle. Toujours cette fameuse humilité. De plus, il faut un lieu pour faire valoir l'apport des femmes au monde des affaires. Les entreprises à propriété féminine ne détiennent que 2 % du marché mondial d'approvisionnement des grandes entreprises ! En 2015, le Réseau annoncera d'ailleurs un grand projet pour faciliter aux femmes l'accès à ce marché.


Les 10 lauréates 2014


Francine Brûlé, Les Enfants terribles Brasserie – Entrepreneure, grande entreprise


Sylvie Chagnon, Investissement Québec – Cadre, dirigeante ou professionnelle, organisme public ou parapublic


Nancie Ferron, Maison Lavande – Entrepreneure, petite entreprise


Mylène Forget, MFLRP – Entrepreneure, moyenne entreprise


Geneviève Fortier, McKesson Canada – Cadre, dirigeante ou professionnelle, entreprise privée


Isabelle Hudon, Financière Sun Life – Prix Réalisations


Lise Lapointe, Formation Terranova – Entrepreneure active à l’international


Isabelle Quinn, Sweet Isabelle – Nouvelle entrepreneure


Louise Richer, École nationale de l’humour – Cadre, dirigeante ou professionnelle, OBNL


Nathalie Rodrigue, Ordre prof. des technologistes médicaux – Bénévole fortement engagée


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Expérience client

Mercredi 14 novembre


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Communication interne

Mardi 27 novembre


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Gestion de la formation

Mercredi 05 décembre


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Contrats publics

Mardi 22 janvier


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Santé psychologique

Mardi 22 janvier


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Sommet Énergie

Mardi 29 janvier


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ROI marketing

Mardi 29 janvier


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Financement PME

Mercredi 30 janvier


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Science des données

Mardi 12 février


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Pénurie de talents

Mercredi 13 mars


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Objectif Nord

Mardi 09 avril


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Femmes Leaders

Mercredi 24 avril


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Gestion agile

Mercredi 08 mai

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