Les applications de cette trouvaille animalière sont nombreuses, y compris en management, à mon avis. Par exemple, il est intéressant de noter que ce qui les sauve en cas de danger, c’est la cohésion, certes, mais surtout l’application d’une méthode éprouvée. Elles ne cèdent pas à la panique, en filant en tous sens en ce demandant ce qui se passe. Non, elles réagissent toutes de la même manière, avec un objectif très précis, à s’avoir s’unir au autres pour faire preuve de résilience.
Un modèle dont nous devrions, vous comme moi, nous inspirer, non? Par exemple, plutôt que de ricaner en douce du collègue en difficulté face à un client pointilleux, nous ferions mieux de réagir au quart de tour pour le soutenir habilement, l’air de rien. Sans esprit d'équipe, voire de cohésion, impossible de mener à bien le moindre projet, et encore moins de grandes réalisations…
Ce qui me fait songer à cette pensée des Essais de Michel de Montaigne : «Que chacun se sonde au-dedans, il trouvera que nos souhaits intérieurs, pour la plupart, naissent et se nourrissent aux dépens d'autrui».
