Comment faire adopter vos idées révolutionnaires au bureau?

Publié le 29/09/2015 à 06:09

Comment faire adopter vos idées révolutionnaires au bureau?

Publié le 29/09/2015 à 06:09

Le truc? Influencer les bonnes personnes... Photo: DR

Êtes-vous en forme aujourd'hui? Je l'espère, car j'ai la ferme intention de faire virevolter vos neurones! Plus précisément, de vous confronter un paradoxe sensationnel, qui vous permettra de mieux comprendre le monde dans lequel nous évoluons tous actuellement. Rien de moins.

Prêts? Parfait, installez-vous confortablement, respirez un grand coup, puis plongez-vous corps et âme dans le texte qui suit...

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J'ai mis la main sur une étude renversante de simplicité et d'intelligence, qui a mis au jour le phénomène de 'l'illusion de la majorité'; un phénomène qui va vous faire voir votre quotidien sous un tout nouveau jour. Cette étude est intitulée The majority illusion in social networks et est signée par Kristina Lerman, professeure de science des réseaux à l'Université de Californie du Sud à Los Angeles (États-Unis), assistée de ses étudiants Xiaoran Yan et Xin-Zeng Wu. Voici de quoi il s'agit...

Les trois chercheurs ont noté un fait curieux, tellement curieux même qu'il semble paradoxal. C'est ce qu'on appelle le paradoxe des amis : pensez à chacun de vos amis; essayez ensuite de dénombrer le nombre d'amis que chacun d'eux ont eux aussi (au besoin, faites l'exercice sur une feuille de papier); puis, faites la moyenne du nombre d'amis qu'ont vos amis. Que remarquez-vous? Tiens, leur moyenne est plus élevée que le nombre d'amis que vous avez vous-même. Vos amis semblent donc avoir plus d'amis que vous.

Continuons avec un paradoxe similaire. Prenez votre taille (disons, 1,80 m). Maintenant, prenez celle de chacun de vos amis, et notez-les sur une feuille de papier (leur taille approximative, on s'entend). Faites à présent la moyenne de la taille de tous vos amis, et comparez-la à votre propre taille. Tiens, tiens, vos amis sont en moyenne plus grands que vous.

Comment se fait-il donc que lorsque vous vous comparez à ceux qui vous sont proches, ceux-ci affichent une performance supérieure à la vôtre, dans presque tous les domaines? D'autant plus que le paradoxe est le suivant : si chacun se compare à ses amis et trouve à chaque fois que les autres lui sont supérieurs dans presque tous les domaines, ça ne fonctionne pas. Ce n'est pas logique. Il devrait a priori y avoir certaines personnes pour qui c'est vrai, mais pas pour d'autres. Pas vrai?

À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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