Brasser des idées à l'image des pionniers du brainstorming, l'agence BBDO. Photo: DR

Aimez-vous les cadeaux? Vraiment? Tant mieux, parce que j'ai un cadeau formidable pour vous. Oui, formidable. Je n'ai pas peur de le dire.

Ce cadeau, c'est... une trousse à idées! Plus précisément, la trousse à idées récemment concoctée par Philagora, le programme de développement des capacités organisationnelles de la Fondation J.A. Bombardier. Une trousse mise au point par André Fortin, innovateur social en résidence à la Fondation, et Tania Jiménez, directrice artistique chez pulpa, sous la supervision d'Ode Belzile, directrice des activités philanthropiques de la Fondation.

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De quoi s'agit-il? Eh bien, la Fondation J.A. Bombardier s'est donnée comme mission, à l'occasion de son 50e anniversaire, de donner un coup de mains à toutes les entreprises souhaitant innover dans leur secteur d'activités, mais qui ne savent justement pas comment s'y prendre pour avoir des idées neuves. Une difficulté, soyons humbles, nous concerne tous. Pas vrai?

D'où son idée de trousse à idées. C'est-à-dire de fascicule présentant le plus simplement du monde comment s'y prendre concrètement pour brasser des idées en équipe. Un fascicule présenté au format PDF, que vous pouvez télécharger en cliquant sur le lien suivant : 'La trousse à idées de Philagora'.

Cette trousse entend répondre à deux objectifs principaux :

> Outiller les managers pour mener à bien des réunions de brainstorming;

> Faciliter l'identification de nouvelles voies à explorer pour résoudre les problèmes rencontrés par l'équipe en question.