Forte d’un actif de 219 milliards de dollars au 31 janvier 2016, la Banque Nationale du Canada, avec ses filiales, est l’un des plus importants groupes financiers intégrés canadiens. Elle emploie près de 20 000 personnes et est un employeur de choix reconnu. En savoir plus

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Taiga Motors: d’une reconnaissance universitaire à internationale

Gagner la Coupe Dobson a permis à Taiga Motors d’avoir la reconnaissance nécessaire pour à l'international et obtenir le financement nécessaire afin de fabriquer la première motoneige électrique au monde. La Banque Nationale est partenaire du (...)

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JOII: d’une expérience personnelle à un projet d’affaires

L’entrepreneur Maxime Paulhus Gosselin raconte comment le Centech de l’ÉTS a été une source d'opportunités pour la création de son entreprise. Son entreprise, JOII, se spécialise dans le développement d’un logiciel web qui (...)

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Fraco: être créatif et faire autrement

Grâce à sa formation à l’École d’entrepreneurship de Beauce, Emmanuelle Rainville a compris que pour réussir, elle devait se recentrer sur elle-même et faire ressortir son propre leadership. Elle s’est intéressée à (...)

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Épicerie Loco: agir par l’entrepreneuriat

L’entrepreneure Sophie Maccario de l’épicerie écologique Loco raconte qu’elle a créé une épicerie zéro déchet lorsqu’elle a réalisé qu’il n’existait pas d’endroit de la sorte. Participer au (...)

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Ova: savoir saisir les opportunités

Harold Dumur raconte comment l’institut d’entrepreneuriat Banque Nationale HEC Montréal lui a donné accès à des outils, des ateliers, du mentorat et aux réseaux du HEC et de la Banque Nationale. OVA est une entreprise spécialisée dans (...)

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1642 Cola, ou comment se lancer en affaires bien entouré

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Nukern: construire son bonheur

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Concept Geebee: développer son produit grâce à la communauté

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Comment attirer les milléniaux en entreprise et les retenir

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Gestion du changement : comment bien négocier le virage

De nos jours, les entreprises doivent constamment composer avec le changement. Les mutations de toutes sortes, aussi bien technologiques qu’organisationnelles, font partie de leur quotidien. Comment aborder le changement de façon positive et assurer la mobilisation des employés (...)