4. L’efficacité
La plupart des PDG attendent la même chose de leur entourage : d’être concis dans leurs présentations. Ils ont besoin d’informations, pas de justifications alambiquées. Le hic? Très peu d’entre nous en sont capables.
Du coup, Steven Ballmer, le PDG de Microsoft, a bouleversé le déroulement habituel des réunions de travail. «Auparavant, chacun préparait dans son coin sa présentation, puis la présentait aux autres lors d’une réunion, puis une discussion s’ensuivait, sans direction précise. Maintenant, je demande à chacun de m’envoyer sa présentation à l’avance, afin que je puisse m’en imprégner, puis, je commence la réunion avec mes questions. C’est nettement plus efficace», soutient-il.
Cette méthode originale a changé les habitudes : les présentations sont beaucoup plus travaillées, et forcément plus simples, car personne ne veut faire perdre son temps au PDG de Microsoft. Plusieurs trucs existent pour aller à l’essentiel : par exemple, faites l’exercice de résumer votre propos en une seule phrase de 10 mots maximum, pas un de plus (c’est difficile, je sais, mais payant, je vous le promets!).
5. La bravoure
La bravoure, c’est aimer être hors de sa zone de confort, c’est avoir le goût de l’aventure, c’est apprécier prendre des risques, c’est prendre un virage à 180 degrés dans sa carrière. Ce n’est surtout pas rester droit dans ses bottes en pleine adversité, pas plus que de rester fièrement à bord d’un bateau qui coule, par sens du devoir.
«Les braves sont ceux qui voient des opportunités partout, en particulier dans la tourmente. Ils ont alors assez de lucidité pour tenter d’agir adéquatement, là où d’autres baisseraient simplement les bras. Et ce sont aussi ceux qui ont le courage de remettre en question le succès actuel, car ils veulent sans cesse progresser, et donc pensent plus à l’avenir qu’au passé», dit Ursula Burns, la PDG de Xerox.
C’est bien simple, la bravoure est l’une des qualités les plus recherchées lors des entretiens d’embauche menées par les leaders rencontrés par Adam Bryant. Car sans elle, les quatre autres ne peuvent mener bien loin.
Ce qui me fait songer à cette pensée bien connue de Cicéron : «L’arbre est deux fois plus utile que les fruits»…
