Facebook: la rémunération est mal balisée
La participation de la Caisse dans Facebook est minimale. Elle parle de 7,4 M$ au 31 décembre. On voit 11 M$ US sur Edgar au 31 mars.
Première surprise : abstention à l’élection comme administrateur de Mark Zuckerberg.
Motif : Il n’y a pas de comité de candidatures chez Facebook. La Caisse s’attend à ce qu’un comité de candidatures établisse un profil des expériences et expertises souhaitées pour le conseil et adopte une procédure de sélection des candidats.
Deuxième surprise : la Caisse vote contre la politique de rémunération de Facebook.
Motif : Le régime incitatif à long terme repose sur le seul passage du temps. Il y a absence de critères de performance.
Commentaire. Totalement en accord avec la Caisse sur les deux positions.
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