Des méthodes d'embauche inclusives, ça presse
RHÉVEIL-MATIN. D'ici 15 ans, le quart des jeunes candidats sera né ici et fera partie d'une minorité visible.
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RHÉVEIL-MATIN. D'ici 15 ans, le quart des jeunes candidats sera né ici et fera partie d'une minorité visible.
Les MBA en perpétuelle évolution
MBA. Les programmes de la province s'adaptent à un monde du travail qui se transforme sans cesse.
Des outils qui favorisent des cohortes plus soudées
MBA. De nouveaux outils de communication favorisent la collaboration.
Mille facettes du réseautage au MBA
MBA. Les programmes permettent aux étudiants de renforcer leurs réseaux de contacts.
Les écoles de gestion doivent continuer à creuser les bases
MBA. La pensée stratégique et la comptabilité sont essentielles pour l'ensemble des gestionnaires.
Briser les frontières grâce aux classes hybrides
MBA. La technologie permet de forger des relations au-delà de son cercle habituel, comme à l'international.
Pour que vos licenciements ne deviennent pas viraux
RHÉVEIL-MATIN. Le renvoi d'une américaine cumule près de 2 millions de visionnements. Voici ce qui cloche.
Fatigués des réunions condensées en une journée?
POUR OU CONTRE LE TÉLÉTRAVAIL. Cette entreprise propose un retour au bureau à 80% pour mieux gérer les projets.
Le Canada peine à intégrer tous les nouveaux travailleurs
RHÉVEIL-MATIN. Les étudiants et les nouveaux diplômés ont le plus contribué à la hausse du taux de chômage selon RBC.
La clé des gestionnaires de communauté pour véhiculer une culture
RHÉVEIL-MATIN. «Ils peinent à créer de la “sérendipité”, d’heureux hasards. Ça, ça se passe par la socialisation.»