William Fung est directeur général du Groupe Li & Fung, une grande société commerciale chinoise fondée en 1906. Le secret de la pérennité et du succès planétaire du groupe repose sur une approche hardie qui jumelle habilement les valeurs orientales et occidentales. Et qui ne va pas sans un grain de sagesse.
Une entrevue men.e par Paul Hemp, Briefing on Talent & Leadership
Yong Qi (prononcer « yong tchi ») — courage, en mandarin — est le maître mot du Groupe Li & Fung. Cette société commerciale produit chaque année des vêtements et d’autres biens de consommation d’une valeur de 14 milliards de dollars américains pour le compte de ses clients, tels Walmart et Abercrombie & Fitch. Et ce, sans être propriétaire d’une seule usine.
En effet, le Groupe Li & Fung orchestre, depuis Hong Kong, un réseau mondial de plus de 12 000 fournisseurs indépendants, qui lui permet de répondre vite et bien à chaque commande de ses clients. Un défi complexe qu’il relève en encourageant ses gestionnaires à prendre des initiatives personnelles et à développer une mentalité d’entrepreneur, tout en restant alignés sur les grands objectifs de la société.
