Des compagnies telles que Goldman Sachs et Google investissent dans des programmes de leadership pour les femmes évoluant dans les marchés émergents.
Ces femmes sont considérées comme des éléments essentiels pour l'avenir de ces entreprises, surtout dans un contexte d'économie globale, rapporte Sylvia Ann Hewlett, économiste et présidente du Center for Work-Life Policy.
«Très qualifiées, bien scolarisées et ambitieuses, ces femmes se démarquent dans le bassin de talents, de Delhi à Dubaï, et mettent à l'avant-plan la question de la gestion de la diversité», affirme l'auteure du livre Top Talent.
Pour en savoir plus...
Le leadership féminin dans les pays émergents
Publié le 12/03/2010 à 14:13
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