Thierry Vandal, président-directeur général d'Hydro-Québec. (Photo: lesaffaires.com)
L’industrie de la construction peut se le tenir pour dit. La discrimination et le harcèlement sexuel n’ont pas leur place sur les chantiers d’Hydro-Québec.
C’est en tous cas ce qu’a soutenu Thierry Vandal, président-directeur général de la société d’État, en marge de la présentation des résultats financiers d’Hydro-Québec pour l’année 2012.
«C’est tolérance zéro. Pour tout ce qui s’appelle harcèlement au sens large, c’est tolérance zéro», a répondu avec insistance le pdg de la société d’État, lorsque questionné à ce sujet par les journalistes, jeudi dernier.
Deux jours plus tôt, le 26 mars, le Conseil du statut de la femme avait déposé un avis qui fait état des conditions difficiles des femmes dans les métiers de la construction. Le mémoire, en appui aux recommandations du Conseil, fait état de témoignages troublants cueillis entre autres auprès de travailleurs de la construction rencontrés sur le chantier hydro-électrique de la Romaine, sur la Côte-Nord.
Des travailleuses isolées
«On souhaite que nos chantiers, comme le reste de nos installations, soient des milieux sains, et respectueux pour tous nos travailleurs et travailleuses», a poursuivi le pdg.
Ce dernier a aussi ajouté prévoir s’enquérir de ce que pourrait faire Hydro-Québec pour faciliter la vie des travailleuses, en particulier sur ses chantiers les plus isolés, souvent situés dans les régions nordiques du Québec.
