BLOGUE Si la tendance se maintient, toutes les entreprises françaises qui verseront des dividendes à leur actionnaires devront automatiquement verser une prime d’au moins 1000 euros (1393$CAD) à chacun de leurs employés.
C’est ce que l’on peut lire ce matin sur le site de L’Expansion.
Si cette nouvelle se trouvait sur le site Facebook, je cliquerais avec enthousiasme sur le bouton « J’aime ».
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Voilà une annonce intelligente. Lier le versement de dividendes aux actionnaires à celui de primes aux employés est aussi juste que logique. Après tout, qui est responsable des profits d’une entreprise? Chacun des employés de chacun des niveaux. C’est la somme des contributions individuelles qui mène au résultat final.
Ce qui me plaît dans cette mesure c’est qu’elle est positive et créative. Elle nous sort de l’interminable et lancinante polémique à propos des salaires des dirigeants.
Plutôt que de dire que certains gagnent trop, qu’il faut baisser les salaires ou limiter ceux-ci – ce qui n’est pas faux, mais qui ne semble mener nulle part - on aborde la question par l’autre bout de la lorgnette : donnons plus à ceux qui le méritent.
