Pascale Pageau: exceller grâce à l'équilibre entre le travail et la vie personnelle

Offert par Les Affaires


Édition du 11 Novembre 2017

Pascale Pageau: exceller grâce à l'équilibre entre le travail et la vie personnelle

Offert par Les Affaires


Édition du 11 Novembre 2017

Pascale Pageau, présidente, Delegatus

L’avocate Pascale Pageau n’a pas eu froid aux yeux quand elle a décidé de fonder sa propre firme, Delegatus, en 2005. En plus de se lancer dans le vide, elle a redéfini complètement le modèle. Exit les grands bureaux qui en jettent et surtout, le minimum d’heures facturables. Son équipe est composée de travailleurs autonomes qui déterminent leurs objectifs, leur horaire et leur lieu de travail. Une petite révolution dans le domaine du droit qui a porté ses fruits. En douze ans, le cabinet fondé dans le sous-sol de Pascale Pageau compte maintenant 25 avocats, a reçu une vingtaine de prix et s’est classé trois fois dans le TOP 500-PROFIT des entreprises canadiennes en croissance. Et l’avocate a eu quatre enfants !


Finaliste - Entrepreneure, grande entreprise, PRIX DEMERS BEAULNE


Quelle est la réalisation pour laquelle vous êtes la plus fière ?


Certes, on peut s’adapter à la société. Mais on peut aussi tenter de la façonner à notre image. En mettant sur pied Delegatus, j’ai choisi la deuxième option et j’en suis très fière. J’ai toujours adoré mon travail d’avocate, mais quand je suis revenue de mon premier congé de maternité, j’ai constaté qu’il y avait tout un fossé entre mon besoin de flexibilité et ce qu’on m’offrait. Je ne comprenais pas pourquoi je devais me présenter un certain nombre d’heures ou gérer mon horaire à ma guise. Surtout avec les moyens technologiques d’aujourd’hui.


En même temps, j’ai rencontré quelques clients qui remettaient aussi en question le modèle des firmes installées dans des bureaux somptueux au centre-ville ou contestaient le fait de devoir payer pour la formation des jeunes avocats. En fondant Delegatus, j’ai donc dessiné un nouveau modèle d’affaires qui a permis de mieux répondre aux besoins des clients et des avocats. Et cela ne se limite pas à la simple conciliation travail-famille. La grande majorité de notre équipe n’a pas de jeunes enfants. Mais tous apprécient la liberté d’action, l’autonomie, qu’on leur offre.


Quel a été le défi le plus important de votre carrière?


Le fait de passer d’avocate dans un grand bureau à entrepreneure à la tête d’une start-up, d’une moyenne puis d’une grande entreprise ! Car la gestion, la rentabilité, la croissance c’est toute la face cachée du travail des firmes d’avocats et je n’avais pas de formation à ce sujet! J’ai dû m’entourer des bonnes personnes pour relever ce défi. Le jour où j’ai commencé à m’asseoir avec des gens d’affaires, ça a été une révélation ! Avec les connaissances que j’ai aujourd’hui et l’équipe que j’ai réunie, je sais que nous sommes capables d’aller plus haut et plus loin !


Que représente l’excellence au féminin, pour vous ?


J’ai toujours voulu tout avoir : être une avocate performante, une maman présente, une entrepreneure créant de l’emploi. Mais je me suis fixé des buts réalistes. Je suis consciente que je ne peux pas gagner toutes mes causes et doubler mon chiffre d’affaires chaque année. Il faut trouver un certain équilibre dans tout cela et être heureux. J’y reviens, mais l’équilibre entre travail et vie personnelle est primordial pour exceller !


Lisez les biographies des finalistes et des lauréates du Prix femmes d'affaires

À suivre dans cette section


image

Sommet sur l'énergie

Mardi 23 janvier


image

eCommerce

Mardi 30 janvier


image

Financement PME

Mercredi 31 janvier


image

Sécurité alimentaire

Mardi 06 février


image

Usine 4.0

Mercredi 14 mars


image

Objectif Nord

Mardi 24 avril


image

Rémunération globale

Mercredi 25 avril


image

Femmes leaders

Mercredi 16 mai

DANS LE MÊME DOSSIER

Sur le même sujet

Isabelle Marcoux au Temple de la renommée du Réseau des femmes exécutives

22/11/2017 | Les Affaires

C’est un honneur qui témoigne son engagement envers l’avancement des femmes à titre de dirigeantes et membres de CA.

«On répète "Travaillez fort, vous en récolterez les fruits." Cela ne s'applique qu'aux hommes blancs.» - Aminatou Sow, cofondatrice Tech LadyMafia

Édition du 25 Novembre 2017 | Diane Bérard

PERSONNALITÉ INTERNATIONALE. En 2014, le magazine Forbes l'a élue dans son classement «Top 30 under 30» pour la...

OPINION Jocelyna Dubuc, de la classe d'école aux bains nordiques
Édition du 11 Novembre 2017 | Marie Lyan
Marie-Elaine Farley: «la confiance est la base de tout»
Édition du 11 Novembre 2017 | Marie Lyan
Chantal Bernatchez, faire une réelle différence au Burkina Faso
Édition du 11 Novembre 2017 | Anne-Marie Tremblay

À la une

Je veux acheter Juste pour Rire

14:41 | Nicolas Duvernois

BLOGUE INVITÉ. Il me manque hélas quelques millions: qui m’aime me suive!

Ce gadget québécois connaît du succès en comblant une importante lacune de l'iPhone

BLOGUE. Apple, Google et les autres ont créé un nouveau marché bien malgré eux.

Constellation Software acquiert Acceo Solutions

Acceo Solutions passe sous pavillon ontarien. L'entreprise québécoise est achetée pour un montant de 250M$.