L'idéal? Peut-être avoir l'apparence d'un Brad Pitt... Photo : DR.
BLOGUE. Entre nous, trouvez-vous que vous avez une belle apparence? Oui, j’ai bien dit «apparence». Je ne parle pas de la beauté, à savoir essentiellement des traits de votre visage. Mais bel et bien de votre apparence, c’est-à-dire de votre silhouette, de votre style vestimentaire, de la façon de vous tenir, etc.
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Vous me direz : «Pourquoi se poser la question? Qu’est-ce que ça peut bien faire? D’autant plus que notre apparence n’est, tout compte fait, que le reflet du regard que les autres portent sur nous…» Eh bien justement, c’est là que réside l’importance de cette interrogation : le regard d’autrui joue un rôle primordial dans notre existence, même si l’on refuse de le réaliser. Un exemple frappant : le simple regard que porte votre boss sur vous a déterminé le niveau de votre hausse salariale du mois dernier, et déterminera vos prochaines révisions salariales!
Comment puis-je être aussi affirmatif? Parce que je m’appuie sur une étude passionnante sur ce sujet, intitulée Links between physical appearance and wage discrimination : Further evidence. Celle-ci est signée par trois professeurs d’économie, à savoir Paulo Loureiro, de l’University of Brasilia (Brésil), ainsi que Adolfo Sachsida et Mario Jorge Cardoso de Mendoça, tous deux de l’Institute of Applied Economic Research (Brésil). Elle montre que certaines caractéristiques physiques peuvent alors jouer en votre défaveur…
