> Désorganisation. Plus un participant reconnaissait être en général désorganisé dans sa façon de travailler, moins il réussissait à respecter le deadline.

> Imprévus. Plus un participant a été victime d'imprévus (devoirs surprises à rendre à court terme, etc.) durant la période d'expérience, moins il réussissait à respecter le deadline.

> Occupations. Plus un participant était occupé (beaucoup de cours, etc.) durant la période d'expérience, plus il avait tendance à procrastiner.

> Über-confiance. Plus un participant était über-confiant (excès de confiance en soi), plus il avait tendance à procrastiner.

> Manque de persévérance. Plus un participant manquait de persévérance, plus il avait tendance à procrastiner.

Voilà. Tous ces points peuvent être présentés de manière fort simple, en reprenant une fable de Jean de La Fontaine, Le lièvre et la tortue :

> Envie de mieux respecter vos deadlines à l'avenir? Alors agissez en tortue, et non plus en lièvre. Pourquoi? Parce que le lièvre est trop imbu de lui-même (über-confiance), trop distrait (imprévus & occupations), trop brouillon (désorganisation), si bien qu'il tarde toujours trop à se mettre à courir. Et du coup, il se fait devancer par la tortue qui, elle, est humble, concentrée sur ce qu'elle fait et persévérante.

En bref, il convient de faire preuve de trois vertus : humilité, focus et persévérance.

Pour mémoire, je terminerai avec la morale de la fable de La Fontaine : «Rien ne sert de courir; il faut partir à point».

Découvrez mes précédents billets

Rejoignez-moi sur Facebook et sur Twitter

Mon livre : Le Cheval et l'Âne au bureau