Rosabeth Moss Kanter, professeure et chercheure à la Harvard Business School et un des 50 penseurs les plus influents du monde des affaires, donne ses trucs pour instaurer une culture gagnante au sein d'une entreprise.
« Le leadership, c'est inspirer les gens en leur donnant le sentiment d'avoir un but, en bâtissant une culture dans laquelle ils travaillent fort et efficacement. Cela, parce qu'ils se soucient d'un objectif plus élevé et dans lequel les gens se sentent habilités à mettre en oeuvre leurs idées», dit Rosabeth Moss Kanter.
Le leadership gagnant, selon Rosabeth Moss Kanter
Publié le 09/06/2010 à 12:52
À suivre dans cette section
À la une
Bourse: Wall Street finit divisée après la Fed
Mis à jour il y a 27 minutes
|
REVUE DES MARCHÉS. La Fed écarte une toute prochaine hausse des taux.
Bourse: les gagnants et les perdants du 1er mai
Mis à jour à 16:41
|
Voici les titres d'entreprises qui ont le plus marqué l'indice S&P/TSX aujourd'hui.
Ă€ surveiller: Cogeco Communications, Amazon et Restaurant Brands International
10:28
|
Que faire avec les titres de Cogeco Communications, Amazon et Restaurant Brands? Voici des recommandations d’analystes.
