Les employeurs aiment la «loi du 1%»
S’ils jugent la loi pertinente, bon nombre d’employeurs aimeraient que certaines dispositions soient modifiées.
Les employeurs aiment la «loi du 1%»
S’ils jugent la loi pertinente, bon nombre d’employeurs aimeraient que certaines dispositions soient modifiées.
Québec: 7218 femmes dans l'industrie de la construction en 2022
Les métiers où il y a le plus de femmes sont ceux de peintre, charpentière−menuisière, manœuvre et électricienne.
Le marché du travail reste solide aux États-Unis en mai
Washington - Le marché du travail est resté très solide en mai aux États-Unis, avec des ...
Les travailleurs de plus de 60 ans aussi performants
Il semble ainsi que les baby−boomers ont la cote auprès des employeurs.
Québec: quatre villes parmi les plus attrayantes pour les jeunes
Ce classement ordonne trente villes canadiennes selon leur performance vis-à-vis une dizaine d’indicateurs.
Nicolas Duvernois | Chronique d'un entrepreneur
Le salaire des députés dans la Sainte-Trinité des tabous
Des vacances (réellement) reposantes, c’est possible
En 2022, les Canadiens ont ajouté 20 heures de travail à leur horaire pour rattraper le retard accumulé.
Trois trucs pour aborder la piètre performance d’un employé
RHÉVEIL-MATIN. «Ce ne sera pas facile», concède un expert en gestion des ressources humaines.
Canada: moins de postes vacants en mars
Statistique Canada indique que les baisses cumulatives de postes vacants ont été portées à 56 300 depuis janvier.
Intelligence artificielle en RH: «allez-y par modules»
RHÉVEIL-MATIN. Le recrutement est bien souvent l'étape pour laquelle on rapporte le meilleur retour sur investissement.