Le risque de serrer la vis aux incorruptibles télétravailleurs
RHÉVEIL-MATIN. À partir du 7 août, Citigroup imposera des conséquences aux employés qui travaillent trop de la maison.
SUJET : Gestion
Effets visuels: des milliers d'emplois pourraient être en danger
RHÉVEIL-MATIN. «On n'en est pas encore là», précise la PDG du Bureau du cinéma et de la télévision du Québec.
Les gérants d'actifs très loin de la neutralité carbone
Les gestionnaires d’actifs n’en font pas assez pour atteindre l’objectif de neutralité carbone d’ici à 2050.
RHÉVEIL-MATIN. Les détracteurs s'inquiètent des conséquences qu’une telle attitude peut avoir sur la carrière.
Pierre Gince | Parlons réputation
OPINION. Je vous propose un «tour du REM» sous l’angle de la réputation. Ou plutôt de «ses» réputations.
Vous «changez [peut-être] le monde» avec des employés sous-payés
RHÉVEIL-MATIN. Ce phénomène serait le fruit d’un biais cognitif bien répandu.
Vos employés se méfient de l’intégration de l’IA en RH
RHÉVEIL-MATIN. Ce ne serait pas éthique d'après les deux tiers des 258 travailleurs québécois sondés.
Attention aux coups de chaleur de vos télétravailleurs
RHÉVEIL-MATIN. Leur domicile est dorénavant un lieu où s'applique la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
Vos programmes d'avantages sociaux ont besoin d'être revampés
RHÉVEIL-MATIN. Plus du tiers des Canadiens se sont absentés de leur travail en raison de l'état de leur santé mentale.
«HUG» pour les employés touchés par un événement météo extrême
RHÉVEIL-MATIN. Après un déluge ou pendant des feux de forêts, les employés affectés auront droit à des congés payés.
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