C'est ainsi qu'a été mise à jour la décision de Joanne Bradford, vice-présidente chez Yahoo, de quitter le géant pour assumer de nouvelles fonctions chez Demand Media, une start-up en médias sociaux.
Elle a trouvé une façon très moche et non professionnelle de quitter le navire, selon M. Tobak.
Le consultant affirme que la façon dont vous quittez votre emploi en dit long sur votre caractère et c'est un point sur lequel vos futurs employeurs porteront attention.
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