La rémunération des employés monte

Publié le 26/05/2011 à 12:20, mis à jour le 27/05/2011 à 13:32

La rémunération des employés monte

Publié le 26/05/2011 à 12:20, mis à jour le 27/05/2011 à 13:32

Par La Presse Canadienne

La rémunération hebdomadaire moyenne des employés salariés non agricoles a grimpé de 0,5 pour cent, entre février et mars 2011, pour atteindre 876,53 $, indique Statistique Canada.

Sur une période de 12 mois, de mars 2010 à mars 2011, la rémunération hebdomadaire moyenne a augmenté de 4,1 pour cent.

Statistique Canada explique qu'une partie de la croissance de la rémunération hebdomadaire est attribuable à l'augmentation du nombre moyen d'heures de travail par semaine. Celui-ci est passé à 33 heures.

Comme autres facteurs, Statistique Canada avance la hausse des salaires, les variations dans la composition des emplois et le degré d'expérience de travail.

Toutes les provinces ont connu une hausse de la rémunération hebdomadaire moyenne durant la période de 12 mois.

Le Québec, l'Alberta et Terre-Neuve-et-Labrador ont même connu une croissance supérieure à la moyenne canadienne.

C'est la Nouvelle-Écosse qui connu l'augmentation la plus faible, avec 2,1 pour cent.

Pour ce qui est des secteurs d'activité, le commerce de gros et la fabrication se sont particulièrement bien tirés d'affaire. Ainsi, la croissance de la rémunération hebdomadaire moyenne a été supérieure à la moyenne nationale de 4,1 pour cent dans 5 des 10 principaux secteurs d'activité, dont ces deux secteurs. À titre d'exemple, le secteur du commerce de gros a crû de 6,3 pour cent.

À la une

Les bénéfices de Gildan en baisse de près de 20% au 1T

L’entreprise est dans une querelle avec certains de ses principaux actionnaires pour savoir qui devrait diriger Gildan.

L’ancien patron de Gildan a obtenu 10M$US au cours des trois dernières années

Le CA de Gildan l’accuse d’avoir «considérablement réduit» son implication quotidienne dans la gestion de la société.

Gildan: le PDG, Vince Tyra, dévoile sa stratégie de croissance

Il a fait le point lundi pour les investisseurs trois mois après avoir pris les rênes de l'entreprise.