Comment des sociétés cotées en Bourse peuvent-elles favoriser des changements de grande envergure ? Voici ce qu’en ont dit des dirigeants de Novartis, Cisco et Danone alors qu’ils participaient à un panel à l’occasion d’un rassemblement d’entrepreneurs sociaux.
Rotman magazine
Chaque année en mars, 800 délégués de 60 pays se réunissent à Oxford, en Angleterre, à l’occasion du Skoll World Forum, un rassemblement d’entrepreneurs sociaux. Des personnalités en vue des secteurs social, universitaire et financier, de même que du monde des affaires et de la politique, participent à des débats axés sur la recherche de solutions à certains des problèmes actuels les plus préoccupants. Le chef mondial de l’engagement social chez Norvatis, Dorje Mundle, la directrice principale, Affaires générales de Cisco, Kathy Mulvany et le directeur général adjoint de danone.communities, Emmanuel Marchant, étaient présents. Voici quelques extraits d’un des panels, « How Publicly-Traded Companies Drive Large-Scale Change ».
