Il en découle que l'entreprise doit créer significativement plus de valeur qu'elle n'en détruit, lorsque les coûts et bénéfices sociaux sont pris en compte. L'activité de l'entreprise ne peut se limiter au simple prélèvement de valeur sur l'environnement social ou physique, voire sur l'avenir et la pérennité de l'entreprise.
Productivité, Pérennité, Partage : voilà une nouvelle version du PPP, qui fournit au dirigeant d'entreprise une liste de contrôle qui lui permet de vérifier ses progrès.
Robert Dutton est le tout premier entraîneur en résidence de l'École d'entrepreneurship de Beauce (EEB). Pendant 20 ans, il a assuré la direction de Rona à titre de président et chef de la direction. Sous sa gouverne, l'entreprise a connu une croissance soutenue et est devenue le plus important distributeur et détaillant canadien de produits de quincaillerie, de rénovation et de jardinage. Après un passage aussi marquant que remarquable comme entrepreneur-entraîneur, Robert Dutton a décidé d'accompagner les entrepreneurs-athlètes de façon plus assidue, au sein de l'EEB.
