Équité salariale: allègement réglementaire pour 25 000 PME

Publié le 08/07/2015 à 15:48

Équité salariale: allègement réglementaire pour 25 000 PME

Publié le 08/07/2015 à 15:48

Par La Presse Canadienne

(Illustration: Les Affaires)

À compter d'aujourd'hui, mercredi, 25 000 petites et moyennes entreprises du Québec seront dispensées de l'obligation de produire chaque année une déclaration en matière d'équité salariale.

L'annonce a été faite mercredi à Québec par le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad, et le ministre délégué aux Petites et moyennes entreprises, à l'Allègement réglementaire et au Développement économique régional, Jean-Denis Girard.

Plus précisément, ce sont les PME de 6 à 10 employés qui sont concernées par cet allègement réglementaire. 

Auparavant, ces PME, comme les autres, devaient produire chaque année une déclaration sur leur situation en matière d'équité salariale. Désormais, elles n'auront plus à remplir cette déclaration et seules les entreprises de plus de 10 personnes salariées auront à le faire.

Le gouvernement s'était d'ailleurs engagé à cet effet lors de la présentation du budget 2015-2016, en mars dernier.

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