Alain Bouchard, président et chef de la direction de Couche-Tard. Photo : LesAffaires.com

EXCLUSIF. Couche-Tard a laissé entendre à ses employés que la syndicalisation de ses magasins pourrait entraîner la fermeture d’établissements, a appris Les Affaires.com. Cet avertissement flirte avec les limites des balises imposées par le Code du travail, selon des experts interrogés.

«Tous ceux qui connaissent Couche-Tard vous diront qu’un grand nombre de nos succursales ne pourrait pas soutenir l’augmentation importante des coûts causée par un syndicat, a dit Alain Bouchard, président et chef de la direction de l’entreprise lavaloise, dans une vidéo à l’intention des employés. Devant une telle explosion, tous les scénarios devraient alors être envisagés. Il s’agit d’ailleurs d’une réalité par laquelle ont dû passer d’autres détaillants au Québec confrontés à la même situation.»

Cet extrait survient au milieu de la cinquième minute d’une vidéo interne de près de 7 minutes destinée aux employés du détaillant. LesAffaires.com l’a obtenu d’un employé qui demande de ne pas être identifié par crainte de représailles. La vidéo a été produite et diffusée après la demande en accréditation des employés de la succursale de Jean-Talon Est (à l’angle de D’Iberville) à la mi-janvier. Les deux premières minutes sont consacrées à la scission de la division Est du Canada et les cinq suivantes abordent la question syndicale.

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La succursale en question est maintenant accréditée. Un deuxième établissement à Longueuil vient de faire une demande d’accréditation. En janvier, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) avait fait part de son intention de lancer une vaste campagne de syndicalisation.

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