C'est du moins la théorie du professeur Brent Coker, de l'Université de Melbourne, en Australie. Selon lui, les employés qui consultent régulièrement Internet pour leurs besoins personnels au boulot - pour s'informer, magasiner, etc. - sont 9 % plus productifs que leurs collègues plus appliqués.
Son explication ? Les gens ont besoin de pauses pour rester bien concentrés.
Catherine Privé, présidente d'Alia Conseil et conseillère en ressources humaines agréée, trouve que cette théorie simplifie la notion de productivité, mais reconnaît qu'il est impossible de garder un haut niveau de concentration pendant plusieurs heures d'affilée.
" Les jeunes surtout semblent prendre des pauses plus fréquentes, mais plus courtes, affirme Mme Privé. Ils ont une forme d'intelligence différente qui leur permet d'accomplir plusieurs tâches à la fois, comme bloguer et clavarder tout en faisant leur travail. S'ils atteignent leurs objectifs, leurs patrons ne devraient pas s'en formaliser. "
38 % des entreprises américaines de plus de 1 000 employés surveillent le contenu des courriels envoyés par leur personnel. Cette proportion était de 29 % l'an dernier selon Proofpoint.
