La firme d'ingénierie Dessau espère pouvoir accélérer le processus devant mener à sa réhabilitation afin de pouvoir recommencer à soumissionner sur des contrats publics, sans quoi le rythme de mises à pied sera soutenu.
En entrevue avec La Presse Canadienne, jeudi, la vice-présidente principale et chef de l'exploitation chez Dessau, Isabelle Jodoin, a prédit que l'entreprise se retrouvera en "situation critique" si elle doit attendre 90 jours avant de refaire une demande de réhabilitation.
Dessau a mis 80 employés à pied depuis son inscription au Registre des entreprises non admissibles aux contrats publics (RENA), le 20 juin dernier, et Mme Jodoin a indiqué que la réduction de personnel se poursuivra au rythme de 80 à 100 mises à pied, peut-être même davantage, sur une base hebdomadaire si l'entreprise n'obtient pas de nouveaux contrats.
Mme Jodoin a toutefois refusé de parler d'une possible faillite si le délai de 90 jours est respecté intégralement, indiquant que l'entreprise "ne veut pas regarder ce scénario", mais elle a reconnu que l'inquiétude était déjà palpable au sein des employés, des fournisseurs, des clients et des institutions financières qui font affaire avec Dessau.
Bien que la loi permette à Dessau de poursuivre les contrats déjà amorcés _ quoique sous haute surveillance _ Mme Jodoin a expliqué que les employés qui se consacrent à préparer des soumissions publiques doivent graduellement être remerciés et qu'ils seront suivis par ceux qui réalisent les études, ceux qui oeuvrent sur des petits contrats lorsque ceux-ci sont terminés et ainsi de suite.
Pas moins de 75 pour cent du chiffre d'affaires de Dessau repose sur des contrats publics.
L'Autorité des marchés financiers (AMF) a inscrit Dessau au RENA sur recommandation de l'Unité permanente anticorruption (UPAC). L'interdit de soumissionner est d'une durée de cinq ans mais la firme peut demander une révision dans 90 jours.
La direction de Dessau estime ce délai beaucoup trop long et dit collaborer sans réserve avec l'AMF afin d'accélérer ce processus. Mme Jodoin soutient que des multiples mesures ont été mises en place afin non seulement d'écarter les personnes douteuses mais aussi de revoir en profondeur l'ensemble des pratiques d'affaires, de gestion et de gouvernance.
