BUDGET QUÉBEC 2012 - En prévision du déclin de la population active qui s’amorcera dans deux ans, Québec bonifie une série de mesures pour inciter les baby-boomers à rester plus longtemps sur le marché du travail. Et que des retraités y retournent.

Au total, les mesures coûteront 139 M$ sur trois ans.

La ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Julie Boulet, « déposera prochainement » une nouvelle « stratégie pour la participation active des travailleurs d’expérience » dont le budget passera de 10 M$ cette année à 34 M$ l’an prochain, et 40 M$ dans deux ans (total de 84 M$).

La somme permettra notamment aux entreprises de réduire les coûts associés à l’embauche de travailleurs âgés (au moyen de subventions) et à faciliter le démarrage d’entreprises par des personnes de 50 ans ou plus (garanties de prêts sur 5 ans, maximum de 50 000 $). Les budgets pour ces mesures sont – pour l’exercice en cours – de 4 M$ et de 1 M$ respectivement.

Réduction de la taxe sur la masse salariale

La « stratégie » inclura aussi des allègements fiscaux de 50 M$ sur trois ans pour les entreprises (réduction de la taxe sur la masse salariale) qui emploient des personnes de 65 ans ou plus. La réduction s’appliquera à un taux de 10 % (maximum de 400 $ en 2013) et visera les 30 000 employeurs du secteur privé. Cela s’ajoute au crédit d’impôt sur le revenu de travail offert à ces travailleurs depuis le 1er janvier dernier.

La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) aurait préféré que le crédit sur la masse salariale s’applique aux travailleurs de 55 ans et plus mais elle accueille favorablement cette nouvelle mesure. « Les taxes sur la masse salariale sont lourdes au Québec et sont des plus nuisibles en matière de création d’emplois : elles taxes l’embauche et les hausses salariales » a commenté Martine Hébert, vice-présidente de la FCEI au Québec.

Rappelons que le taux de participation au marché du travail des 55 à 69 ans et plus n’est que de 47 % au Québec, alors qu’il atteint 55 % ailleurs au Canada.

Notre couverture du budget provincial 2012