Comment se comporte un manager malhonnête?

Publié le 25/03/2013 à 09:22, mis à jour le 28/03/2013 à 15:15

Comment se comporte un manager malhonnête?

Publié le 25/03/2013 à 09:22, mis à jour le 28/03/2013 à 15:15

> 24% des participants installés dans la salle normalement éclairée ont triché.

> Cette proportion a grimpé à 61% dans la salle à la lumière tamisée.

> Vérification faite, tous les participants avaient trouvé à peu près le même nombre de réponses.

Les trois chercheurs se sont même amusés à renouveler l'expérience, avec une petite nuance : le port pour certains, de surcroît, de lunettes noires. Cela a eu pour résultat d'accroître davantage la tricherie, les participants concernés ayant reconnu par la suite que les lunettes noires leur avaient donné l'impression d'être encore plus anonymes.

Que déduire de tout cela? C'est très simple…

> Si vous voulez voir la malhonnêteté diminuer au travail, réduisez les zones d'ombre.

En passant, Léonard de Vinci aimait à dire : «Jamais le soleil ne voit l'ombre».

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À propos de ce blogue

EN TÊTE est le blogue management d'Olivier Schmouker. Sa mission : aider chacun à s'épanouir dans son travail. Olivier Schmouker est chroniqueur pour le journal Les affaires, conférencier et auteur du bestseller «Le Cheval et l'Äne au bureau» (Éd. Transcontinental), qui montre comment combiner plaisir et performance au travail. Il a été le rédacteur en chef du magazine Premium, la référence au management au Québec.

Olivier Schmouker

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