démarrer un fonds privé dans le secteur de l’énergie tout en dirigeant une entreprise dans ce secteur ( Aubrey McClendon, Chesapeake Energy) ;
4-l’incompétence :
un grand talent pour le marketing, mais aucun pour les opérations (Andrea Jung, Avon) ;
5-le manque d’éthique
allégations de corruption à l’étranger ( Andrea Jung, Avon) ;
6-la fraude :
un profit de 300 millions d’euros transformé en perte de trois milliards d’euros après le départ du pdg ( Rodrigo Rota, Bankia).
Le constat : plusieurs de ces fautes sont liées à un manque de jugement. Bon nombre de chasseurs de tête m’ont confié qu’on embauche pour les compétences et qu’on congédie à cause de la personnalité. Le jugement fait partie de la personnalité d’un individu.
Les pdg cités plus haut ont manqué de jugement. Mais, ils ne sont pas seuls. Tout au long de l’année, on a assisté à un défilé d’individus au mauvais jugement. Le paroxysme étant bien sûr la galerie de personnages de la Commission Charbonneau. 2012 pour moi, c’est l’année du mauvais jugement.
Pour vous, 2012 c’est l’année de quoi et qui l’incarne ?
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