Diane Bérard: un employé d'un magasin Apple veut démarrer un syndicat!

Publié le 14/06/2011 à 11:40, mis à jour le 14/06/2011 à 11:45

Diane Bérard: un employé d'un magasin Apple veut démarrer un syndicat!

Publié le 14/06/2011 à 11:40, mis à jour le 14/06/2011 à 11:45

Par Diane Bérard

BLOGUE Couche-Tard et Apple sont désormais des « compagnons de misère ». Les deux entreprises font face au même défi : leurs employés veulent se syndiquer.

« Je n’ai plus peur de la direction! Je n’ai plus peur de parler ouvertement », déclare Cory Moll, un employé du magasin Apple de San Francisco qui travaille pour l’iconique société depuis 2007.

Sa croisade pour la syndicalisation a débuté en mai. Sous le couvert de l’anonymat il a démarré le site « Apple Retail Workers Union » via Facebook. La réception de nombreux courriels de collègues l’a encouragé à se dévoiler.

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Un employé d’un magasin Apple gagne 14$US/l’heure, ce que Cory Moll trouve bien peu considérant que ces employés offrent une valeur ajoutée technologique importante. Ce ne sont pas que des « vendeurs de boîtes ».

Il insiste sur le fait qu’il est écrit en toutes lettres sur le site d’Apple que « Chez Apple, notre ressource la plus importante, notre âme, ce sont nos gens. »

Cette petite phrase – dont la plupart des entreprises abusent et utilisent de façon mécanique à tort et à travers – commence à devenir explosive… Faudrait y penser à eux fois avant de l’employer et encore plus de l’écrire…

Les magasins Apple célèbrent leurs 10 ans. On en compte plus de 300 à travers la planète. Ils apparaissent sur la liste des 50 meilleurs endroits où travailler.

Alors où est le problème? Pourquoi tout ce boucan?

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