Le géant de l’aviation a fait état d'une perte trimestrielle de 56 millions de dollars, soit huit cents par action, contre un bénéfice de 1,03 milliard (1,36 dollar/action) un an plus tôt.
Cette perte est notamment attribuable à la grève de 58 jours menée dans les usines d'assemblage du groupe, qui a affecté l'activité des troisième et quatrième trimestres.
De plus, les coûts supplémentaires liés à la nouvelle version de son gros porteur 747, dont la conception a été modifiée, ont également fait mal à Boeing, de même qu'une charge pour règlement d'un litige.
Même en ne tenant pas compte du 747 et de la charge pour litige, Boeing aurait raté la cible de 78 cents prévus par le marché contre un profit de 62 cents par action.
Par ailleurs, Boeing a annoncé un objectif de 10 000 suppressions de postes, environ 6% des ses effectifs, via des licenciements, des départs à la retraite et une diminution marquée du recours à la sous-traitance.
Perspectives
Boeing a aussi revu ses prévisions 2009 à la baisse à cause d’une diminution de la demande en période de crise. Ces nouveaux chiffres sont inférieurs aux attentes. Boeing prévoit un bénéfice par action de 5,05 à 5,35 dollars en 2009, alors que les analystes attendaient 5,74 dollars en moyenne, selon Reuters Estimates.
Boeing, qui espère livrer 480 à 485 avions civils cette année, a réaffirmé son objectif de réaliser le premier test en vol du 787 Dreamliner au deuxième trimestre 2009 pour une première livraison au premier trimestre 2010.
Le programme 787 Dreamliner a désormais deux ans de retard et n'a toujours pas décollé.
Boeing revendique 895 commandes pour le 787 Dreamliner contre 910 affichées à la fin décembre.
Avec Reuters
Boeing éliminera 10 000 postes
Publié le 28/01/2009 à 00:00
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