LAURENTIDES ET LANAUDIÈRE Vivre en région et y travailler aussi

Publié le 17/04/2010 à 00:00

LAURENTIDES ET LANAUDIÈRE Vivre en région et y travailler aussi

Publié le 17/04/2010 à 00:00

Les régions des Laurentides et de Lanaudière ressemblent un peu à l'Outaouais. Toutes trois affichent une forte croissance démographique, sont situées près d'une ville importante (qui joue un rôle d'aimant) et affichent des variations marquées de richesse sur leur territoire.

Et toutes trois estiment qu'elles ont tout pour réussir !

C'est ce qui ressort d'une rencontre organisée le 7 avril dernier, à Saint-Sauveur, où étaient réunis des intervenants des Laurentides et de Lanaudière.

La rareté de la main-d'oeuvre est là-aussi un problème majeur. " Il y a 10 ans, quand on mettait une affiche " On embauche ", on recevait des tonnes de C.V. Aujourd'hui, il faut faire le tour des polyvalentes, il faut parler aux parents ", dit Roger Hotte, de la CRE Laurentides et propriétaire d'un magasin Atmosphère.

Olivier Goyet, directeur général du CLD de Joliette, estime qu'il faut faire en sorte que la région devienne une destination pour les travailleurs. " Il faut que les gens viennent s'établir ici, pour vivre et pour travailler ! "

Selon lui, un des problèmes actuels est la qualification de la main-d'oeuvre. " C'est un contexte générationnel. Il y a un décalage dans la formation. À moyen terme, la qualification de est la clé ", dit M. Goyet.

Un modèle unique

Joffrey Bouchard, directeur général du CLD de L'Assomption abonde dans ce sens. " Il faut s'assurer que la hausse de la population vienne combler les besoins de main-d'oeuvre et de relève dans les entreprises d'ici ", indique-t-il.

Face aux problèmes de relève, la région des Laurentides s'est donné un outil que sa voisine surveille avec intérêt : Laurentides Économique. L'organisme, qui regroupe huit CLD de la région, agit à l'échelle régionale pour certains dossiers, dont celui de la relève. Deux personnes accompagnent ainsi les entrepreneurs qui veulent vendre ou acheter une entreprise.

" Il faut comprendre que le problème de la relève n'est pas lié à l'argent et au financement. C'est avant tout une question humaine ", dit Robert Couture, qui oeuvre pour le volet relève entrepreneuriale de Laurentides Économique. " Chaque cas est unique ", dit-il.

Dans le cadre de la Tournée du Québec 2010, Les Affaires organise huit tables rondes dans autant de régions du Québec. Nos invités : des dirigeants d'entreprise et des intervenants économiques. Ils nous livrent leur point de vue éclairé sur des questions cruciales liées au monde des affaires.

L'objectif de ces tables rondes est double : discuter des défis et des enjeux propres à chaque région et aborder la question de la relève, une problématique qui concerne l'ensemble des entreprises du Québec.

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