Le président et chef de la direction de Yellow Média, Marc Tellier, a eu droit à une rémunération totale de près de 9 millions $ en 2010, dont la moitié sous forme d'options d'achat d'actions.

M. Tellier a touché un salaire de base de 825 000 $ en 2010, inchangé depuis quelques années. De plus, en raison de l'incertitude économique et des résultats mitigés de l'éditeur d'annuaires téléphoniques, aucun haut dirigeant n'a reçu de prime de rendement depuis 2008, précise-t-on dans la plus récente circulaire de procurations.

En novembre, le conseil d'administration de l'entreprise montréalaise a toutefois décidé de mettre en place un nouveau régime d'options d'achat d'actions pour sa haute direction. Marc Tellier a ainsi obtenu sept millions d'options qu'il pourra exercer à la fin de 2013 si le cours de l'action de Yellow Média atteint alors au moins 6,35 $.

L'entreprise attribue une valeur hypothétique de 4,5 millions $ à ces options. À cela s'ajoutent des attributions à base d'actions chiffrées à 3,6 millions $, ce qui a porté la rémunération totale de M. Tellier à 8,9 millions $. En 2009, celle-ci s'était élevée à 3,7 millions $.

Les quatre autres plus hauts dirigeants de Yellow Média ont également eu droit à des options en 2010, ce qui a fait bondir leur rémunération totale. Celle-ci a oscillé entre 1,2 et 3,8 millions $.

Les actionnaires devront approuver le nouveau régime d'options lors de l'assemblée annuelle de l'entreprise, qui se tiendra le 5 mai. L'action de Yellow Média a clôturé à 5,08 $ vendredi, en baisse d'un pour cent, à la Bourse de Toronto.