Bien-être: employeurs, vos efforts portent fruit
RHÉVEIL-MATIN. Les travailleurs qui estiment que leur patron est bienveillant sont bien plus heureux que la moyenne.
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Non, votre agentivité n'est pas complètement disparue
RHÉVEIL-MATIN. Il est néanmoins possible de retrouver un sentiment d'«empowerment» au quotidien.
Voici ce qui mine le moral de vos gestionnaires
RHÉVEIL-MATIN. «L'iniquité descendante» semble être leur principal mal.
Automatisez votre travail en criant Zap!
LA TECHNO PORTE CONSEIL. Zapier permet à vos applications quotidiennes de communiquer ensemble pour sauver du temps.
Fidélisation: avez-vous essayé l’analyse prévisionnelle?
RHÉVEIL-MATIN. «On tente de prédire le futur et on utilise les données pour y arriver».
Dispositions «anti-scabs» et télétravail: l'employeur conteste
Le Groupe CRH Canada reproche au Tribunal administratif du travail d’avoir excédé sa compétence.
Démission: la culture d’entreprise pèse lourd dans la balance
RHÉVEIL-MATIN. C'est même 10,4 nuisible pour votre taux de roulement que les salaires.
N'attendez pas l'entrevue de départ, faites en une de rétention
RHÉVEIL-MATIN. Cette pratique gagne des adeptes en pleine pénurie de main-d'oeuvre.
Plus du tiers des Canadiens sondés sont au bout du rouleau
RHÉVEIL-MATIN. Peu nombreux sont ceux qui sentent que leur patron tente de réduire leur niveau de stress.
Dose de rappel: Apple maintient le cap
RHÉVEIL-MATIN. Les employés du géant de la techno devront prouver qu'ils ont reçu leur dose de rappel.