Vos employés neurodivergents n'ont pas de superpouvoir
LA BOÎTE À EDI. Ils doivent avoir un milieu de travail propice au déploiement de leurs forces.
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L'hypertrucage, nouveau cauchemar du recruteur
L'utilisation du «deepfake» par les fraudeurs a doublé entre 2022 et 2023.
Recrutement: la relève dans le viseur
GRANDS DE LA COMPTABILITÉ. Les cabinets courtisent les étudiants et les jeunes diplômés.
Être gai n'immunise pas contre les biais inconscients
LA BOÎTE À EDI. Rafaël Provost invite les dirigeants à devenir plus alertes vis-à-vis leurs propres préjugés.
Nathalie Francisci | Profession: chasseur de têtes
Partez à la chasse au candidat heureux
L'IA de plus en plus présente dans les offres d'emploi
Les entreprises en recrutement seront à la recherche de candidats compétents dans ce domaine stratégique.
Francisation: essayez l'empathie et la planification
EXPERTE. N'attendez pas le seuil critique pour adopter des politiques de francisation, il faut agir en amont.
Le Top 10 des RHéveil-matin de 2023
Cette année a été marquée par le télétravail, le recrutement, la pénurie de talents et la rémunération globale.
Leaders, gare à ces 4 biais cognitifs méconnus!
MAUDITE JOB! «Je vais recruter mon tout premier employé! Mais j'ai peur de me tromper à cause de mes a priori...»
Votre CA n'est peut-être pas aussi diversifié que vous le croyez
EXPERTE. L’un des aspects négligés de la diversité des CA des entreprises d'ici, c’est la maîtrise des deux langues.