Sharethrough mise sur son capital humain
RHÉVEIL-MATIN. «Ma plus grande crainte en tant que gestionnaires, c’est qu’un employé me dise qu’il est en “burn-out”.»
SUJET : Gestionnaire
La pandémie n'est pas de taille pour empêcher l'amour au travail
RHÉVEIL-MATIN. En 2022, 33% des Américains interrogés ont avoué avoir entretenu une idylle avec un ou une collègue.
Un congé du lendemain de Superbowl pour Firebarns
RHÉVEIL-MATIN. La PME de Lévis a lancé cette initiative pour mettre du piquant dans la vie de ses employés.
Employeurs, vous gagnez la confiance de vos troupes
RHÉVEIL-MATIN. Les patrons semblent avoir mieux su rassurer leurs troupes que l’an dernier
Levée du télétravail obligatoire: déjouer le biais de proximité
RHÉVEIL-MATIN. Les bienfaits du modèle hybride ne seront pas les mêmes pour l'ensemble de vos employés.
Vos employés veulent plus de flexibilité? Pas de panique
RHÉVEIL-MATIN. Gestionnaires, le casse-tête des horaires atypiques n'aura plus de secrets pour vous.
RHétention: même la construction doit être flexible
RHÉVEIL-MATIN. Permettre une conciliation travail-vie personnelle à vos employées pour les fidéliser.
RHÉVEIL-MATIN. Voici ce que vous avez (peut-être) raté cette semaine.
Ne ratez plus vos intégrations à distance
RHÉVEIL-MATIN. Cette tâche est cruciale pour fidéliser vos nouvelles recrues.
Inclusivité: dopez la productivité de votre équipe
RHÉVEIL-MATIN. Vous tentez de rendre plus inclusive votre équipe? Voici trois habitudes à adopter :
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