Vous avez eu une promotion et avez l'opportunité de rencontrer la personne que vous remplacez. Que devriez-vous lui demander ?
Le blogueur Ask A Manager vous propose quelques questions qui peuvent vous aider à tirer avantage de cette possibilité :
1. Quels sont vos plus grands défis et pourquoi ?
2. Comment pouvez-vous dire que vous réussissez ? Comment les autres mesurent-ils votre succès ?
3. Quels conseils auriez-vous souhaité recevoir lorsque vous avez commencé ?
4. Qu'est-ce qui vous a surpris dans votre rôle, quelque chose que vous ne saviez pas lorsque vous êtes entré en fonction ?
Pour en savoir plus...
Quoi demander à son prédécesseur?
Publié le 15/01/2010 à 17:31
À suivre dans cette section
dernières nouvelles
plus lus
À la une
Fiscalement parlant, travailler ou prendre sa retraite?
Il y a 38 minutes
|
Plusieurs éléments doivent être pris en compte afin de passer ce moment en toute tranquillité d’esprit.
Les nouvelles du marché du vendredi 3 mai
Mis à jour il y a 36 minutes
|
Warren Buffet parlera croissance, dividendes et succession à l’assemblée de Berkshire Hathaway.
Bourse: ce qui bouge sur les marchés avant l'ouverture vendredi 3 mai
Mis à jour à 07:52
|
REVUE DES MARCHÉS. Les indices tentent de repartir de l'avant en attendant l'emploi américain.
