Se débarrasser des employés indispensables devrait être la priorité des patrons, selon David F. Carr, éditorialiste spécialisé en technologie des PME pour Forbes.
Laisser un employé avoir trop de pouvoir ou d'information, au point où votre compagnie ne peut littéralement pas fonctionner sans lui, est la recette du désastre, selon M. Carr.
Si des employés deviennent indispensables par inadvertance, réorganisez les choses afin de vous protéger, suggère l'éditorialiste. À son avis, si des gens monopolisent délibérément le pouvoir et la connaissance, vous devriez agir rapidement et les mettre à la porte.
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Laissez aller vos employés indispensables
Publié le 05/04/2010 à 12:44
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