La présidente de la CCQ, Diane Lemieux. (Photo: CCQ)
Le recours au système de placement des ouvriers de la Commission de la construction du Québec a encore progressé depuis le dernier portrait brossé par sa présidente, Diane Lemieux, devant la Commission Charbonneau en septembre dernier. Et les organisations syndicales collaborent bien, au dire de la CCQ.
Selon le plus récent portrait brossé par la CCQ, les entrepreneurs ont fait plus de 31 000 demandes de main-d'oeuvre en passant par le nouveau système de référence de la CCQ.
Et la CCQ a fourni les noms de 512 000 candidats aux employeurs.
Ce système de référence de main-d'oeuvre avait été mis en place en septembre 2013, après que le placement syndical eut été aboli.
La CCQ n'a cependant pu dire encore si ce système de référence de main-d'oeuvre occupait maintenant une plus grande part des différentes formes de placement des ouvriers. D'autres calculs doivent encore être faits.
Un tableau déposé devant la Commission Charbonneau, en septembre dernier, avait révélé que pour les trois premiers mois d'existence du nouveau système, seulement 5% des embauches déclarées d'ouvriers étaient passées par le système de référence de la CCQ. Dans 50% des cas d'embauche, il s'agissait tout simplement d'un ouvrier déjà connu par l'entrepreneur.
