Par l'intermédiaire notamment de la problématique de sécurisation des données, l'infrastructure des TI est aussi devenue un enjeu pour les entreprises. C'est pourquoi le Collège de Maisonneuve a décidé d'offrir un programme en Gestion de l'infrastructure des TI, offert deux à trois soirs par semaine, sur une durée de 18 mois. «Les technologies récentes et la préoccupation grandissante pour la sécurité des accès et des données amènent l'administrateur à développer de nouvelles compétences, que ce soit dans la consolidation de serveurs et la virtualisation avancée, dans l'interopérabilité entre les plateformes ou dans l'architecture de réseaux sécuritaires», estime Iris Pérez, responsable de programmes au Service de la formation continue du Collège de Maisonneuve. Une première cohorte d'étudiants sera mise en place d'ici la fin de 2014 et le début de 2015, précise Iris Pérez. Axée sur le perfectionnement plutôt que sur les connaissances de base, cette formation sera destinée aux administrateurs de système et aux agents de sécurité qui évaluent et mettent en place les technologies de l'infrastructure des TI au quotidien. L'objectif ? Donner à ces personnes en poste les compétences nécessaires pour exploiter et superviser une infrastructure des TI intégrant de nouvelles technologies. Coût : environ 1 800 $.
Développer son courage managérial
La gestion du changement est un élément clé pour les entreprises. «Les gestionnaires sont les principaux agents de changement dans une organisation. Pour cela, ils doivent aller chercher leur énergie dans leur individualité, mais aussi dans l'organisation elle-même», explique France Maltais, directeur du Centre de perfectionnement de l'ESG UQAM. Dès cet hiver, l'école proposera une formation de sept heures afin d'aider les gestionnaires à développer leur courage managérial. Le principe ? Comprendre le concept et déterminer quelles sont les conditions propices au courage managérial. «Cette formation est destinée à tous les gestionnaires et les professionnels qui sont ou qui veulent devenir des agents de changement dans leurs organisations», résume M. Maltais. Grâce à une pédagogie interactive comprenant des mises en situation et des études de cas, cette formation inédite vise à offrir des outils pratiques immédiatement utilisables aux participants. «Elle assure une meilleure utilisation de leurs aptitudes et de leurs compétences pour mettre en valeur d'une façon constructive leurs travaux et leurs contributions dans leurs milieux professionnels», précise France Maltais. Coût : 495 $.
