Rester actif au travail, c'est important. Surtout quand on est cloué derrière un bureau la plus grande partie de la journée ! Pourtant, en raison des rythmes de travail toujours plus exigeants, les employés ont de moins en moins le temps de prendre une pause pour s'entraîner ou pratiquer un sport régulièrement. Deux Canadiens sur cinq affirment ainsi que leur employeur ne les encourage pas à avoir une vie active, selon le dernier sondage Workmonitor de Randstad Canada. Et les gestionnaires négligent trop souvent l'effet négatif d'un manque de stimulation physique et mental sur leurs employés. Pourtant, 75 % des Canadiens confirment donner un meilleur rendement au travail s'ils peuvent bouger un peu.
50 % des Canadiens affirment que leur employeur fait la promotion d'une alimentation saine grâce au menu proposé au restaurant de l'entreprise.
56 % des Canadiens affirment que leur employeur n'encourage pas la possibilité d'avoir un coach ou mentor pour être stimulé intellectuellement.
61 % des Canadiens affirment que leur employeur n'offre pas de salles d'entraînement dans leurs locaux ou de rabais pour un abonnement à un centre sportif.
Source : Sondage Workmonitor de Randstad Canada
