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Starbucks offre à tous ses employés canadiens du commerce de détail trois jours de congé de maladie payé du 19 avril au 25 septembre.
Cette décision intervient après que l’Ontario a annoncé une politique similaire de congé de maladie de trois jours, qui rembourserait les employeurs un maximum de 200 $ par jour pour ce qu’ils versent à leurs employés.
La pandémie de COVID-19 a renforcé les appels aux entreprises pour qu’elles accordent aux travailleurs des congés de maladie payés, les lieux de travail étant devenus des sites clés pour la transmission du virus.
Starbucks a indiqué que les jours de congé de maladie payé s’ajouteraient à ses autres mesures de soutien pour la COVID-19, qui comprennent jusqu’à deux heures de congé payé pour chaque dose du vaccin et jusqu’à quatre heures de congé payé pour se remettre des effets secondaires du vaccin.
La société a également annoncé qu’elle augmenterait le salaire de départ de ses baristas à 25 cents de plus que le salaire minimum à compter du 31 mai.
Starbucks a indiqué que tous les baristas, superviseurs de quart de travail et employés de café recevraient une augmentation de salaire d’au moins 5 %.
Cet article a été produit avec l’aide financière des Bourses Facebook et La Presse Canadienne pour les nouvelles.
