Les banques canadiennes haussent leurs taux hypothécaires

Publié le 04/04/2011 à 21:00, mis à jour le 04/04/2011 à 21:01

Les banques canadiennes haussent leurs taux hypothécaires

Publié le 04/04/2011 à 21:00, mis à jour le 04/04/2011 à 21:01

Par La Presse Canadienne

Plusieurs grandes banques canadiennes ont haussé lundi leurs taux d'intérêt pour les hypothèques à modalités fixes en prévision de l'effervescence printanière sur le marché immobilier.

À la Banque TD (TSX:TD), les plus importantes hausses concerneront les taux pour les prêts hypothécaires à échéance de 5 à 10 ans, qui augmenteront de 0,35 point de pourcentage à compter de mardi. Cette décision a été imitée par la Banque CIBC (TSX:CM).

La Banque Royale (TSX:RY) a pour sa part haussé de 0,35 point de pourcentage ses taux pour les prêts hypothécaires à échéance de 5 et de 10 ans ainsi que de 0,15 ses taux pour les prêts à échéance de 7 ans.

Le taux courant pour les hypothèques à échéance de 5 ans, l'une des options les plus populaires auprès des propriétaires canadiens, atteindra 5,69 pour cent.

La Banque Scotia (TSX:BNS) a haussé son taux courant pour les prêts hypothécaires fixes à échéance de cinq ans de 0,4 point de pourcentage afin de les amener à 5,69 pour cent.

Les prêts hypothécaires à taux fixe, étroitement liés au marché obligataire, tendent à augmenter lorsque les courtiers délaissent les obligations, considérées comme plus sécuritaires, au profit d'actifs plus risqués.

À la une

Les nouvelles du marché du lundi 6 mai

Mis à jour à 08:42 | Refinitiv

Buffett déclare que Berkshire est entre de bonnes mains et fait l'éloge d'Apple malgré la réduction de sa participation.

Bourse: ce qui bouge sur les marchés avant l'ouverture lundi 6 mai

Mis à jour à 08:25 | lesaffaires.com, AFP et Presse canadienne

REVUE DES MARCHÉS. Les marchés mondiaux s'affichent en hausse.

Risques psychosociaux: avez-vous demandé l'avis de vos employés?

Mis à jour à 07:46 | Catherine Charron

RHÉVEIL-MATIN. Vous devrez bientôt connaitre les risques psychosociaux qui affligent vos employés et les prévenir.