Recruter à l'international, ou comment réussir un parcours d'obstacles


Édition du 11 Juillet 2015

Le vieillissement de la population et la rareté de la main-d'oeuvre dans certains secteurs d'activité poussent de plus en plus d'entreprises à recruter à l'étranger. Celles qui se lancent dans l'aventure relèvent plusieurs défis. Voici les cinq principaux ...

Pour poursuivre votre lecture, vous devez être abonné(e)

Vous n’êtes pas abonné(e) Les Affaires

S'abonner maintenant


Sur le même sujet

«Merci de préférer l'embauche de locaux»

Une charte, qui demande aux entreprises de privilégier l'embauche de «locaux», suscite la polémique.

Populisme: les élites jouent avec le feu

13/05/2017 | François Normand

ANALYSE. Les élites sont en grande partie responsables de la montée du populisme. Voici pourquoi.

À la une

Vidéo: la diversification, le meilleur ami de l'investisseur

24/06/2017 | Denis Lalonde

La saine diversification d'un portefeuille de titres boursiers et obligataires permet d'éviter des erreurs coûteuses.

Top 10 des PDG les mieux payés du Québec

23/06/2017 | Charles Desgroseilliers

La rémunération des dirigeants de Bombardier a bien fait jaser. Mais qui sont les autres PDG les mieux payés du Québec?

La nouvelle concurrence chinoise fera très mal

24/06/2017 | François Normand

ANALYSE - La Chine veut produire les meilleurs produits manufacturiers au monde dans 10 secteurs d'ici 2049.